முதல் முறையாக தென் கொரியாவில் ரோபோ தற்கொலை செய்து கொண்டது. உண்மையில் என்ன நடந்தது?
Bala
UPDATED: Jul 5, 2024, 10:22:44 AM
நம்புகிறீர்களோ இல்லையோ !
ஜூன் 26 அன்று, தென் கொரியாவின் குமி சிட்டி கவுன்சில், அவர்களின் உயர் நிர்வாக அதிகாரி ரோபோ ஆறரை அடி படிக்கட்டுகளில் இருந்து தன்னைத் தானே தூக்கி எறிந்து 'இறந்துவிட்டது' என்று தெரியவந்தது.
நாட்டின் முதல் ரோபோ "தற்கொலை" என்று குறிப்பிடப்படும் இந்த சம்பவம் உள்ளூர் சமூகத்தை துக்கத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது என்று டெய்லி மெயில் தெரிவித்துள்ளது.
என்ன நடந்தது என்பதன் சுருக்கம்
ஆகஸ்ட் 2023 இல் உத்தியோகபூர்வ கடமைக்கு நியமிக்கப்பட்ட ரோபோ, நகரத்தில் இந்த திறனில் பயன்படுத்தப்பட்ட முதல் ஒன்றாகும்.
கலிஃபோர்னிய ரோபோ-வெயிட்டர் ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனமான பியர் ரோபோட்டிக்ஸ் நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்டது, இந்த ரோபோ காலை 9 மணி முதல் மாலை 6 மணி வரை வேலை செய்தது மற்றும் அதன் சிவில் சர்வீஸ் அதிகாரி அட்டையை வைத்திருந்தது.
AFP இல் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஒரு அதிகாரியின் கூற்றுப்படி, அதன் முதல் வகை ரோபோ "தினசரி ஆவண விநியோகம், நகர ஊக்குவிப்பு மற்றும் வழங்கப்பட்ட தகவல்களுக்கு உதவியது." மற்ற ரோபோக்களைப் போலல்லாமல், பொதுவாக ஒரு தளத்தை மட்டுமே பயன்படுத்த முடியும், குமி சிட்டி கவுன்சில் ரோபோ ஒரு லிஃப்ட்டை அழைத்து அதன் சொந்த தளங்களை நகர்த்த முடியும்.
"இது அதிகாரப்பூர்வமாக நகர மண்டபத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது, எங்களில் ஒருவர்" என்று ஒரு அதிகாரி கூறினார். "இது விடாமுயற்சியுடன் வேலை செய்தது
ஆனால் வியாழன் பிற்பகல், ரோபோ படிக்கட்டுகளில் இருந்து வியத்தகு முறையில் விழுந்தது, அதன் ஆரம்ப மரணத்திற்கு வழிவகுத்தது. சம்பவத்தை நேரில் பார்த்தவர்கள் கூறுகையில், சம்பவத்திற்கு முன்பு ரோபோ மர்மமான முறையில் "அலுவலகத்தில் குறிப்பிட்ட ஒரு இடத்தை சுற்றி சுற்றி வந்ததாகவும், குழப்பத்துடன் காணப்பட்டதாகவும்" பார்த்ததாக கூறுகின்றனர்.
கவுன்சில் கட்டிடத்தின் முதல் மற்றும் இரண்டாவது தளங்களுக்கு இடையே உள்ள படிக்கட்டில் 'ரோபோ சூப்பர்வைசர்' அடித்து நொறுக்கப்பட்ட நிலையில் காணப்பட்டது.
சைபோர்க்கின் திடீர் மரணத்திற்குப் பிறகு, கவுன்சில் சமூகம் அதிர்ச்சியில் ஆழ்ந்துள்ளது, தற்போது, இரண்டாவது ரோபோவை ஏற்றுக்கொள்ளத் திட்டமிடவில்லை.
உள்ளூர் ஊடகங்களில் உள்ள தலைப்புச் செய்திகள், ரோபோ தற்கொலை Robot suicide குறித்து கேள்வி எழுப்பி, "சிவில் அதிகாரி ஏன் அதைச் செய்தார்?"
‘மனச்சோர்வடைந்த’ ரோபோ
சம்பவத்திற்குப் பிறகு, குமி சிட்டி கவுன்சில், "மனச்சோர்வடைந்த" ரோபோவின் மரணத்திற்கான காரணத்தைக் கண்டறிய விசாரணையைத் தொடங்குவதாகக் கூறியது.
"துண்டுகள் சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன, அவை நிறுவனத்தால் பகுப்பாய்வு செய்யப்படும்" என்று AFP அறிக்கையில் அந்த அதிகாரி மேற்கோள் காட்டினார்.
ரோபோக்களைப் பயன்படுத்துவது தென் கொரியாவுக்கு புதிதல்ல, உண்மையில், இது உலகின் மிக உயர்ந்த ரோபோ அடர்த்தியைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒவ்வொரு 10 ஊழியர்களுக்கும் ஒரு தொழில்துறை ரோபோவைப் பயன்படுத்துகிறது என்று சர்வதேச ரோபாட்டிக்ஸ் கூட்டமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.
ரோபோ தொழில்நுட்பத்தை விரைவாகப் பயன்படுத்துவதில் நாடு பிரபலமாக உள்ளது. உலக சராசரியை விட 7 மடங்கு அதிகமான ரோபோ தொழிலாளர்கள் அமெரிக்கா மற்றும் பெரும்பாலான ஐரோப்பிய நாடுகளை விட பின்தங்கி உள்ளனர்.
ஆனால் இப்போது, ரோபோக்கள் கூட வேலை அழுத்தத்திற்கு அடிபணிவது போல் தெரிகிறது. இந்த சம்பவம் தென் கொரியாவில் நிலவும் கடுமையான பணி அழுத்தத்தை வெளிச்சம் போட்டு காட்டியுள்ளது. "வேலைச்சுமை அதிகமாக இருந்திருந்தால், அவர் நீண்ட நேரம் சுழன்று படிக்கட்டுகளில் இறங்கியிருப்பாரா?" என்று ஒருவர் கேள்வி எழுப்பிய நிலையில், மக்கள் கலவையான உணர்வுகளுடன் செய்திக்கு பதிலளித்தனர்.
மற்றொருவர் கருத்து தெரிவிக்கையில், "ஸ்கிராப் மெட்டல் அமைதியுடன் இருக்க நான் பிரார்த்தனை செய்கிறேன்."
கடுமையான தென் கொரிய பணியிடங்கள்
தென் கொரியா பல ஆண்டுகளாக அதன் பொருளாதாரத்தை மேம்படுத்துவதிலும், அதன் வளர்ந்து வரும் தொடக்க கலாச்சாரத்துடன் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களிலும் மிகப்பெரிய முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளது, இருப்பினும், இந்த முன்னேற்றம் ஒரு செலவுடன் வந்துள்ளது: தென் கொரியர்கள் முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக வேலை செய்கிறார்கள்.
2022 ஆம் ஆண்டிலிருந்து பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டு அமைப்பின் (OECD) தரவுகளின்படி, தென் கொரியர்கள் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 1,901 மணிநேரம் வேலை செய்கிறார்கள்—OECD சராசரியான 1,752 மணிநேரத்தை விட 149 மணிநேரம் அதிகம்.
கடந்த வாரம், நாட்டின் மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனங்களில் ஒன்றான சாம்சங் தொழிலாளர்கள், சிறந்த ஊதியம் மற்றும் வேலை நிலைமைகளை கோரி வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.
தொழிலாளர் சங்கம், போனஸ் மற்றும் கால அவகாசம் ஆகியவற்றில் மிகவும் வெளிப்படையான அமைப்பை விரும்புவதாகவும், நிறுவனம் சமமான பங்காளியாக கருதப்பட வேண்டும் என்றும் கூறியது.
செயல்திறன் மற்றும் வெற்றி பெறுவதற்கான உந்துதல் நாட்டில் சிறு வயதிலிருந்தே வேரூன்றி உள்ளது, இது பள்ளிகள் மற்றும் பணியிடங்கள் ஆகிய இரண்டிலும் அதிக போட்டி சூழலுக்கு வழிவகுக்கிறது.
பணியாளர்கள் இலக்குகளை அடைய பெரும் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கின்றனர், இதன் விளைவாக அதிக மன அழுத்த நிலைகள் மற்றும் சோர்வு ஏற்படுகிறது. உண்மையில், தென் கொரியா OECD நாடுகளில் அதிக தற்கொலை விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது.
கடந்த ஆண்டு, தென் கொரிய அரசாங்கத்தின் முயற்சிகள், சட்டப்பூர்வ அதிகபட்ச வேலை நேரத்தை வாரத்திற்கு 68 இலிருந்து 52 ஆகக் குறைப்பது மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மேம்படுத்துவது போன்றவை, இந்தப் பிரச்சினைகளைத் தணிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.
இருப்பினும், ஆழமாக வேரூன்றிய கலாச்சார மற்றும் சமூக மனப்பான்மை, அதிக வாழ்க்கைச் செலவு மற்றும் பெருநிறுவன எதிர்பார்ப்புகள் ஆகியவை இந்த சீர்திருத்தங்களுக்கு தொடர்ந்து சவால் விடுகின்றன.
VIDEOS
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
திருவாரூர் அருகே பழமையான பாவா செய்யது சாதாத் அகமது மவுலானா வலியுல்லாஹ் தர்காவில் 83வது கந்தூரி விழா.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
திருச்சி அருகே ஆயிரம் ரூபாய் பணம் கொடுத்தால் தான் இறப்பு சான்றிதழ் - அரசு மருத்துவரின் அடாவடி பேச்சு
